一直都说“有女人的地方就有八卦”，但现如今爱八卦的男士也不少，尤其是在枯燥乏味高压力的办公室中，八卦已经成为众多职场白领解压的一种方法。职场作为人员密集之地，“八卦”的内容更广，传播速度更快。那么对于职场菜鸟而言，该如何跳出“八卦阵”呢?

　　最为公司新人的职场菜鸟，在公司还没有站稳脚跟，再加上跟同事也还不怎么熟悉，因此很容易就陷入“八卦阵”中，等发现时想抽身已经很难了。尤其是当自己成为八卦主角时，如何正确处理才可以遏制八卦的继续传播，又不会伤害到同事间的友谊!这是一个值得所有职场菜鸟深思的问题：

 

　　一、冷静镇定 切忌吵闹

　　刘爱是一家广告公司业务部的新晋员工，虽然去年才大学毕业，工作经验比不上部门的其他员工，但她的交际能力不错;同时，部门的老员工在工作上指导她，还取得了主管的认可，主管考虑重点培养她。这让同部门的小胡很不舒服，想不通为什么自己工作认真负责，为人也不差，只是因为交际能力弱，才未得到领导重用。当看着新员工得到领导赏识，还成为重点培养的对象时，嫉妒心理让她在同事之间捏造了“八卦”，说刘爱的工作能力并非有多强，能得到重用是因为她跟主管有特殊关系。虽然这一谣言没有太多实质性的内容，但很快在公司传开了。不久，刘爱也知道了这一谣言，这让她感到很沮丧，自己明明在努力工作，而同事们仿佛更愿意相信她是依靠其他关系取得今天的成绩。

　　其实，面对这样的谣言，不能自己生闷气，也不能因此影响了工作，当务之急就是需要采取措施让谣言消散。很多时候，如果当事人直接在言语上回应谣言，反而会适得其反，让谣言有了后续，这样反而会让谣言更具生命力。谣言中说刘爱其实工作能力不强，那么击破这一点就需要在绩效上有良好的表现，用实际的成绩和表现来打破这一谣言。时间久了，大家自然会对没有依据的谣言产生质疑，而愿意相信刘爱的真正工作能力。其次，谣言的内容中，还有关于刘爱跟主管的内容，那么就需要双方当事人在日常工作中注意，保持一定距离，不要让密切关注的同事们再抓到把柄放大谣言。

　　二、主动出击 消除误会

　　当然，职场的谣言还有一些是关于同事间有误会。面对这种谣言，那么你可以大方找到同事，了解真正的原因，把事情说清楚，并且可以适时一起出现在同事们面前，让谣言不攻自破。此外，还有一些关于加薪升职的八卦，如果主角是你，这样的八卦听听就过，不必放在心上。因为事情还没有定论，如果此时反应过于明显，反而容易弄巧成拙，没准原本会发生的事，最后就黄了。

　　三、八卦注意事项

　　1.个人隐私适可而止。个人隐私中，特别是负面的，当事人特别反感别人添油加醋八卦时，最好避免。因为八卦别人隐私，是最不好把握度的，往往容易造成不必要的误会和误解。

　　2.涉及金钱方面八卦是禁区。对于谈及谁谁收入方面的八卦，正当或非正当的收入，不清楚情况的时候，最好别胡乱猜测，更不要到处谣传。哪怕很清楚情况，最好也不要提及。

　　3.对别人背后赞美比背后恶言恶语要好得多。如是背后八卦别人，与其说些得罪人的坏话，不如想想人家的优点，多一些赞美，让自己心态有正能量不说，还会不知不觉中起到拍马屁的作用，何乐而不为呢?

　　虽然说“谣言止于智者”，但在现在这个喧闹的时代，你想闹中取静是根本不可能的。如果周边谣言八卦四起，而你不巧正是其中的主角，那么这个时候你要做的不是等它自然平息，而是应该站出来据理力争。否则的话别人只会认为你是心虚，与此同时你也应该尽量远离各种八卦“阵营”，免得殃及池鱼。