不管你是否为毕业生，或是离毕业已经N年了，面对求职，每个人心里总是会有一些期待与理想，谁都希望可以找个理想的好工作，特别是在6月这个毕业季，许多年轻有为的毕业生即将初出社会，是否会对你求职造成威胁？在面对职涯发展中，到底应该如何找寻自己的一片天！本期新识力针对毕业求职、职场转职会面临到的问题进行讨论，文大推广教育部官网问卷更以“你觉得现今就业市场，职场面试主管在意求职者的哪个部分？”看看大家心目中，觉得求职录取最重要的因素到底是什么？
 

高学历一定比较容易找到工作吗？每个人求职前的准备中，一定包括履历、作品、专业技能等，到底哪一个项目最能够受到公司企业主们的青睐？文大推广部官网问卷“你觉得现今就业市场，职场面试主管在意求职者的哪个部分？”
 

看看网友们觉得拥有哪一个项目是最容易找到工作的。
 

热情与积极，是求职成功的重要关键 
 

根据文大推广部官网问卷调查显示，“工作热情与态度积极”获得最高票数，有31%网友觉得这是面试主管最在意的求职条件。对于工作保有热情，工作态度积极这个部分的确是许多企业主管们相当重视的部分，毕竟对工作拥有热情，做起事来不但能够有成就感，面对挫折也比较不容易放弃，再加上态度积极，愿意学习，更是主管们心中的可塑之才，毕竟态度决定一切，这也难怪这个选项是网友们觉得是面试主管们最在意的部分。
 

完整的工作经历，象征专业 
 

“工作经历”这个选项是问卷票数中的第二名，有26%的网友选择，对于企业主管来说，工作经历可以代表这个人可能拥有什么样的工作背景，这不同于学校所学的科系，更是一种专业能力的展现，也许这对于毕业生来说是比较吃亏的，但不可否认，如果在应征前有相关或比较完整的工作历练与经历，对于公司企业来说，录取之后便可以迅速上轨道，拥有工作经历的确是企业主管比较重视的录取条件之一。
 

语文、证照、学历 
 

在“你觉得现今就业市场，职场面试主管在意求职者的哪个部分？”问卷中，“语文能力”有17%的网友选择，“拥有证照”有14%的网友选择，而最后一名选项是“学历”。
 

外语能力对于就业市场来说，是与不同国家客户与工作伙伴沟通的基本条件，特别是外商公司，没有一定水平的外语能力，通常都不会被录取；另外，拥有专业证照也是有其必要，尤其是信息相关证照，更是科技人必备。除此之外，根据人力资源主管表示，学历高低在求职上也许不是这么的重要，但的确是一个最基本的考虑，以目前的求职市场来说，专科大学毕业者已经是基本条件，若能有更高的学历，或拥有良好的外语能力、专业证照等，可以替自己的求职履历加分。