1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、协助总经理处理好日常事务
8、协助总经理做好与外单位联络的具体工作
9、完成领导安排的其他工作

任职要求：
1、协调沟通能力
2、写作能力
3、计划能力
4、分析能力
5、车辆驾驶技巧熟练（C级驾照）
7、职业素养
8、学习能力
9、随机应变能力
10、工作推进及监督能力
11、突发问题处理能力
12、决策能力

每月5号发工资且全厂放假一天；公司有食宿；生日礼金；节日礼品及聚餐；组织旅游等等。