• 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系,应订立书面劳动合同。最近,通过调研发现,“劳动者不愿与用人单位订立书面劳动合同”的现象时有发生,使新建立的劳动关系处于不稳定状态,埋下了劳动纠纷的隐患。针对上述问题,结合多年工作实践,就劳动者不愿订立书面劳动合同的原因、用人单位存在的风险及应对办法提出以下建议,旨在为构建和谐稳定的劳动关系,预防劳动争议的发生提供有益的帮助。

  • 跳槽到新单位不满一年的王先生想赶在年底前利用带薪年休假外出旅游,但公司人事部门以他在本单位工作不满1年为由拒绝其申请。日前,王先生来到丰台区司法局王佐镇司法所咨询其是否有休假资格。

  • 相信没有人愿意因为自己在社交场合上因为失礼而成为众人关注的焦点,因此给人们留下不良的印象。由此可见掌握礼仪在商业交往中就显得非常必要了。让我们一起学习职场中的大小礼仪吧。

  • 在人际交往中,有时需要为亲朋好友书写留念赠别之言,这就是所谓赠言。同学们在一起学习六年,临近毕业都要互送赠言或照片留念。可是在看同学们的留言本时却发现有些同学写的留言很不礼貌,有失文雅,体现不出自身的文化修养。古人云:"赠人以言,重于金石珠宝。"为他人书写赠言签名时,对其具体内容有必要加以字斟句酌,还需要注意礼节。

  • ①斜排式或缩行式

  • 不管多么优秀的销售策划,多么巨大的广告投入,房地产物业的最终成交还得靠营销人员现场接待。用何种方法去促进销售,提高成交率,是每个物业发展商与房地产营销人员都关心的问题。

  • 新员工该如何进行角色转换?新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。在心态上,老员工认识到自己是企业的一分子,做事要讲责任、讲规矩、讲团队、讲业绩;而新员工往往以自己为中心,做事喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报。

  • 展览,集中陈列实物、模型、文字、图表、影像资料供人参观了解的形式,所组织的宣传性聚会。根据惯例,展览会的组织者需要重点进行的具体工作,主要包括参展单位的确定、展览内容的宣传、展示位置的分配、安全保卫的事项、辅助服务的项目,等等。

  • 要让说话不失“分寸”,除了提高自己的文化素养和思想修养外,还必须注意以下几点。

  • 要让说话不失“分寸”,除了提高自己的文化素养和思想修养外,还必须注意以下几点。

 
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