• 职场中的女性着装相比,女性要格外注重自己的着装!

  • 在商务接待中,掌握电话礼仪也非常关键,因为很多情况下我们需要在电话中交流。 商务电话礼仪 包含的内容也比较多,本文先给大家介绍一下商务电话礼仪基本要点,帮助大家快速掌握商务人员的电话礼仪。

  • 面试是每个求职者在应聘时无法逃避的一个重要环节,而求职者在面试中的礼仪尤其是举止方面的礼仪就可以给面试官一个该应聘者的初步印象了,因此面试时的举止很重要。

  • 进入外企也需要入乡随俗,人的发型、用香、甚至身材,都带着不同外企的不同标签,这些也是很生活融入这个企业的一个必需条件。

  • 又是毕业时,有大学毕业生询问,经过努力未找到工作,没有收入来源,可以领取失业保险吗?昨日记者从广州市高校毕业生就业指导中心获悉,因应届毕业生未参保过失业保险并不能享受失业保险待遇,但毕业生经过自己努力超过半年以上未找到工作的,可以申请生活补贴。

  • 齐某是沂水县某化工公司干化验员,因个人原因想辞职,按规定程序提前1个月向该公司递交了辞职报告。1个月后,当齐某要求公司办理辞职手续时,该公司负责人称,她现在离开会打乱公司原有的工作秩序,给公司造成经济损失,必须找到替代她工作岗位的人后才能辞职,如果她擅自离开的话将扣除当月工资作为公司的经济补偿。齐某不同意,在与公司多次协商未果的情况下,向当地劳动保障行政部门求助。

  • 一:养老保险

  • 一、集体劳动争议发案形势

  • 劳动合同约定的试用期是劳动合同期限的组成部分,劳动合同自试用期开始第一天就是有效成立的,当事人在整个劳动合同期限内(包括试用期)必须履行劳动合同规定的义务,应承担相应的法律责任。劳动立法规定当事人在试用期内符合一定条件或履行一定程序的情况下可单方解除劳动合同,但当事人单方解除劳动合同给对方造成损失的

  • 一纸文书、一个签名,决定你的权益和未来。不光是大学生,可能有人工作十几年,甚至几十年,都没有搞清楚劳动合同中的问题:1、试用期单位不可随意解除劳动合同2、竞业禁止与脱密期不得并用3、员工辞职不需经单位批准4、不得把退工手续当做谈判筹码 5、滥设赔偿金条款。

 
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